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スタッフの声

~Fさん(介護職員・女性・勤務歴3ヶ月)~

2016年8月3日 11:46
 “青い空の郷”で働き始め3ヶ月が経ちました。
スタッフ同士の仲がよく、また、わからない事も先輩スタッフの方々が優しく教えてくれるため、自分のペースでゆっくり馴染んでいってます。私が感じる“青い空の郷”の最大の魅力は「有給休暇を100%取得できる」こと。
さらには好きな時に有休取得を申請できるので、プライベートの時間が充実し、仕事とのメリハリができてリフレッシュ!
ストレスも溜まりにくい環境で働くことができています!

~Eさん(看護師・女性・勤務歴14年)~

2016年8月3日 11:44
青い空の郷で働いて14年目になる私が、青い空の郷の魅力をお伝えします。

①「子育て世代にも優しい職場」
例えば、子どもの急な体調不良時に早退や欠勤をしても、お母さんだけでなくお父さん(男性職員)に対してもスタッフみんなが「お大事に」と優しく声をかけてくれる温かい職場です。

②「充実した研修制度とバックアップ体制」
医療・介護関係の研修は高額なものが多く、受講を諦めざるを得ないこともあると思いますが、“青い空の郷”では「学ぶ事」に対して法人からの積極的なバックアップがあり、希望する研修に出張(出勤)扱いで参加させてもらえます。また、交通費や昼食代まで出してもらえ、働きながらキャリアアップを存分に目指せる環境があります。

③「プライベートの時間も充実」
他のスタッフの声にもあがっているように、毎月、希望の休みを6日も申請できて最大限、その希望をきいてもらえ、さらに有休も積極的に取得するよう促してもらえるため、長期休暇をとって海外旅行に行くなど、プライベートの時間もかなり充実します。ONとOFFのメリハリができ、仕事を頑張る力が湧いてきますね。

~Dさん(介護職員・女性・勤務歴6年)~

2016年7月5日 11:02
入職して6年になります。青い空の郷では、あらゆる世代関係なくスタッフ同士の仲が 良いことも自慢の1つですが、なんと言っても私が思う1番の魅力は「有給休暇を100 %取得できるところ」です。子どもがいる私にとって、学校行事や急な発熱時などに有休 を気兼ねなく取得できることは非常に助かっています。 
また、急に休まざるを得ない場合でも相談に乗ってもらえ、スタッフ間でも快く交代してくれたりと、お互い協力し助け合える仲間がいることも、とても心強いです。
子育て中でも安心して働ける職場ですよ!!

~Cさん(看護師・女性・勤務歴5年)~

2016年7月5日 11:00
青い空の郷で働き始めて5年目を迎えました。私がお伝えする青い空の郷の魅力は
「公休・有休取得の体制が充実している!」
ということ。
他のスタッフの声にもあがっていますが、「毎月希望の休みを6回も申請できる(そして希望を最大限にきいてもらえる)」ということはとても魅力です。休みの希望をきいてもらえるということはプライベートの予定が立てやすく、OFFの日を充実して過ごすことが出来るのでリフレッシュ出来ます。これに加え有休の取得も積極的に促してもらえ、充実したプライベートの時間を持て、さらにリフレッシュ!!
「また明日から仕事を頑張ろう!!」というポジティブな気持ちを持てる環境があります。

~Bさん(介護職員・男性・勤務歴11年)~

2016年6月22日 14:47
介護職として働き始めてから早11年目を迎えました。僕がお伝えする青い空の郷の魅力として
①「スタッフ間でのコミュニケーションが図れており、看護師・介護士が協力し合って仕事ができている」
②「学びたい内容の外部研修に出勤扱いで行かせてもらえる」
③「有休を取りやすい環境と雰囲気があり、上司からも積極的に有休取得を促してもらえる」
ということ。
特に②などは、希望する外部研修などへの参加は自分の公休・有休を使って、という職場が多いのではないかと思いますが、青い空の郷では日勤扱いで参加させてもらえ、積極的に学ぶ環境を提供してくれます。学ぶ上での施設からの時間とお金のバックアップは大変ありがたいです。

~Aさん(看護師・女性・勤務歴11年)~

2016年6月22日 14:45
青い空の郷は全床認知症専門棟の老人保健施設です。
「すべての優先は利用者さまに」という基本方針のもと、多職種が協力して利用者さまのケアにあたっており、職員同士の仲も良く楽しい職場です。
その中でも特に自慢できることとして「ひと月に希望休を6回申請できる」「有休休暇の取得率が100%」「一時間単位の有休も取得できる(35時間分)」ということ。
子育て中のスタッフにとっては、子どもの急病時に時間有休で柔軟な対応ができ、周りのスタッフも「早く帰ってあげて」など声をかけてくれ、とても温かい雰囲気のある働きやすい職場です。